Mes démarchesMissions principales
- Superviser la gestion des trois structures culturelles : médiathèque, conservatoire à rayonnement communal, centre culturel/cinéma
- Élaborer, suivre et évaluer le projet culturel territorial
- Assurer la coordination administrative, budgétaire et humaine des services placés sous sa responsabilité
- Développer les partenariats institutionnels, associatifs et privés
- Promouvoir la diffusion artistique et l’accès à la culture pour tous les publics
- Assurer la veille juridique, technique et artistique dans le domaine culturel
- Promouvoir et communiquer sur la politique culturelle locale
- Réaliser une veille sectorielle
- Manager les cadres placés sous son autorité hiérarchique
- Représenter la collectivité lors des événements culturels et des réunions partenariales
- Contribuer à la communication institutionnelle autour des actions culturelles
- Développer des partenariats avec les acteurs publics, privés et institutionnels
- Participer aux projets transversaux de la collectivité
Profil attendu
- Management d’équipes pluridisciplinaires
- Conduite de projets culturels et gestion d’équipements
- Élaboration et suivi budgétaire
- Maîtrise des marchés publics et des procédures administratives
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Bac +3 à +5 (formation supérieure en gestion culturelle, administration publique, arts…)
- Permis B
- Discrétion, neutralité, être à l’écoute, capacité à cadrer, avoir du courage managérial
Avantages :
- Participation mutuelle et prévoyance
- CNAS
- Télétravail hebdomadaire