Agent de police municipale (f/h) Sécurité

Missions principales

Police de proximité, veille et prévention :

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
• Identifier les sites et structures qui qui nécessitent une surveillance
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur

Accueil et relation avec le public :

• Renseigner et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence (conflit de voisinage, nuisances sonores …….)

Relevé des infractions / verbalisation (relatives à leurs compétences) :

• Recueillir des renseignements
• Relever et qualifier les infractions liées aux champs d’application
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Réaliser des enquêtes administratives
• Rédiger et transmettre des procès-verbaux et rapports d’activités

Rédaction et transmission des écrits professionnels :

• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus et interventions réalisées pendant le service, et des dispositions prises (rapports d’activité et/ou procès-verbaux)
• Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires

Compétences attendues

• Obligations personnelles de formation continue et d’actualisation des connaissances juridiques et  réglementaires
• Bonnes connaissances du cadre réglementaire, code de la route, pouvoirs de police du maire, code et institutions  judiciaires et des procédures pénales, textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des ses compétences
• Respect de la déontologie
• Gestes de premiers secours
• Exécution de tâches administratives (rapports, PV)
• Suivi des tableaux de bord
• Très grande disponibilité, bonne maîtrise de soi, sens relationnel, discrétion, gestion du stress (face aux situations conflictuelles)
• Bonne conditions physique
• Comportement et attitude conformes au code de déontologie

Formations et qualifications requises

• Formation initiale et continue d’agent de police municipale
• Permis B ou BSR souhaités
• Formation SST ou PSC1 souhaitée

Conditions d'exercice

• Travail en équipe et généralement en binôme
• 36 heures hebdomadaires
• Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable (roulement hebdomadaire) du lundi au samedi de 8h30 à 20h ET le dimanche de 9h à 13h30

Moyens mis à disposition

• Formations régulières
• Véhicule de service – moyens de communication
• Armement (6° catégorie)
• Moyens bureautiques et informatiques

Spécificités

• Conditions d’agrément et assermentation par le procureur de la République et le Préfet, autorisation de port d’armes par le Préfet
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
• Risques de tensions physiques et émotionnelles liés à certaines situations difficiles
• Travail en extérieur par tous types de temps, déplacements constants sur la commune
• Travail en horaire décalés
• Travail les jours fériés coïncidant avec le jour du marché de Chanzy

Avantages

• Participation mutuelle et prévoyance
• CNAS

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