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Publié le 29/07/2026

La ville de Livry-Gargan recrute un(e) Travailleur Social

Poste

Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, l’agent contribue à la prévention des difficultés sociales, en assure le traitement et le suivi par des actions individuelles et collectives d’écoute, dévaluation, d’aide et de médiation. Son objectif principal est de lutter contre l’exclusion sociale en favorisant l’autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficulté et en favorisant l’accès aux droits sociaux.

Activités principales

Intervenir auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, familiales, de santé, de logement, d’insertion, de violences.

Accueillir, conseiller et accompagner les personnes de manière individuelle ou collective : évaluation de la situation, élaboration d’un plan d’aide partagé, orientation vers les services organismes susceptibles de les soutenir.

  • Informer sur les différents dispositifs d’action sociale et faciliter l’accès aux droits.
  • Instruire des dossiers d’aides sociales légales ou facultatives et participer aux commissions d’attribution.
  • Contribuer à la prévention, à la protection des personnes en danger ou susceptibles de l’être dans le repérage, l’identification, l’évaluation et la transmission aux autorités administratives ou judiciaires.
  • En cas de nécessité, intervenir dans les situations d’urgence ou dans le cadre des dispositifs de prévention (Plan grand froid, canicule, .).
  • Contribuer au projet de service et participer aux instances et événements institutionnels en y apportant une expertise technique.

Assure une veille sur l’actualité et l’environnement du champ social.

Profil

Savoir

  • Connaissance des politiques d’action sociale et des dispositifs d’aides
  • Règles et éthique des écrits professionnels

Savoir-faire

  • Maîtrise des outils d’ intervention de l’accompagnement social individuel et collectif
  • Organiser et gérer le temps : gestion des priorités, des urgences
  • Aptitude à faire remonter des informations auprès de ses collègues et de l’encadrement
  • Respecter la déontologie professionnelle (secret professionnel, droit de l’usager notamment)
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Capacités rédactionnelles

Savoir-être

  • Grandes capacités relationnelles (empathie, écoute) et de médiation
  • Sens du travail en équipe
  • Strict respect du secret professionnel

   Avantages  

  • CNAS
  • Participation mutuelle et prévoyance

Le saviez-vous ?

  • Retrouvez toutes les offres d'emploi publiées par la Mairie de Livry-Gargan sur le réseau social professionnel LinkedIn.
  • Vous pouvez aussi transmettre votre candidature spontanée en cliquant ici : la mairie de Livry-Gargan pourra vous recontacter pour ses éventuels besoins de recrutement ultérieurs.
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