Administration
Augmentation de l’indice minimum de traitement
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Depuis le 1er octobre 2021, le montant du SMIC est porté à 1 589,47 € bruts mensuels, pour un temps plein. Le SMIC horaire brut est de 10,48 €.
Pour tenir compte de cette augmentation et éviter que soit versée une indemnité différentielle aux agents percevant une rémunération indiciaire en deçà du SMIC, le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la Fonction Publique est relevé.
Le décret n° 2021-1270 du 29 septembre 2021 porte le minimum de traitement à l’indice majoré (IM) 340 correspondant à l’indice brut (IB) 367.
Par conséquent, à compter du 1er octobre 2021, des points d’indice supplémentaires sont attribués aux agents de catégorie C en début de grille indiciaire, à savoir :
les 6 premiers échelons de l’échelle C1,
les 4 premiers échelons de l’échelle C2,
et les agents de maîtrise qui se trouvent sur les 3 premiers échelons.
| Indices de carrière (inchangés) | Nouveaux indices de rémunération | ||||
Indices Bruts (IB) | Indices Majorés (IM) | Indices Bruts (IB) | Indices Majorés (IM) | ||
Echelle C1 | 1er échelon | 354 | 332 | 367 | 340 |
| 2nd échelon | 355 | 333 | 367 | 340 | |
| 3è échelon | 356 | 334 | 367 | 340 | |
| 4è échelon | 358 | 335 | 367 | 340 | |
| 5è échelon | 361 | 336 | 367 | 340 | |
| 6è échelon | 363 | 337 | 367 | 340 | |
Echelle C2 | 1er échelon | 356 | 334 | 367 | 340 |
| 2nd échelon | 359 | 335 | 367 | 340 | |
| 3è échelon | 362 | 336 | 367 | 340 | |
| 4è échelon | 364 | 338 | 367 | 340 | |
Agent de maîtrise | 1er échelon | 360 | 336 | 367 | 340 |
| 2nd échelon | 363 | 337 | 367 | 340 | |
| 3è échelon | 366 | 339 | 367 | 340 | |
La carrière de l’agent n’est pas modifiée.
Il conservera ce minimum de traitement jusqu’à l’obtention d’un indice majoré supérieur à 340.
Pour les fonctionnaires et les agents contractuels concernés, un arrêté ou un avenant au contrat, selon la situation administrative de l’agent, sera établi par le Service Gestion Administrative du Personnel.